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无锡市物联网产业协会2023年度工作报告

2024-01-08 15:18:02信息公开人已围观

简介  一、坚持党建引领,保障协会高质量运营  协会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持常态化措施有保证、专题性活动有特色,深入贯彻落实党的二十大精神,落实上级党

  一、坚持党建引领,保障协会高质量运营

  协会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持常态化措施有保证、专题性活动有特色,深入贯彻落实党的二十大精神,落实上级党组织要求,用好秘书长与党支部书记一肩挑的架构机制,组织开展主题教育,组织互鉴共享,加强统战工作共融共建,开展“物联益行”志愿服务活动,促进党建与产业融合发展。

  一是开展主题教育,二是组织互鉴共享活动,三是推进统战品牌活动,四是开展“物联益行”志愿者服务活动。

  二、深入访企惠企,推动服务多维度落地

  以赋能企业当作“最大份内事”。2023年新入会企业87家,会员总数超600家。全年开展“百企行”联系、走访300余家企业,逐一逐项提供物联网产业生态资源服务。持续开展企业走访工作,112家企业现场走访,掌握重点企业实际情况与需求,每周至少开展1次企业走访;每季度一期汇总报告,整理并分析物联网重点企业的发展动态,跟进企业发展趋势;通过公众号、走访等线上线下方式,聚焦“一感两网” ,梳理重点产品及解决方案共计135项;新发掘重点样本企业13家。征集国家级、省级优秀案例,成功推荐10余家企业入选;关注物联网企业重点产品、物联网领域技术等,对外推介36篇次。

  三、以专业智库提供“外部支撑力”

  在协会专家智库的基础上,新增60位智能传感器专家。组织探讨产业创新发展行动计划的部分建议被政府采纳,完成3份调研报告。一是持续推进物联网专家库建设。针对技术攻关、政策研究、招商合作等领域,协会面向全国征集、吸纳智能传感器专家进入智库,分别围绕智能传感器产业发展、AIGC创新应用、人工智能等深度研讨;组织讨论《无锡市人工智能产业创新发展三年行动计划(2023-2025年)》征求意见稿,听取江南大学、中科芯、海斯凯尔等单位的18位专家意见建议;撰写《2022年工业互联网产业研究报告》《2022年人工智能产业研究报告》《2022年C-V2X车联网产业研究报告》三份调研报告;发布两项团体标准《基于物联网的中低压燃气管道阀门控制系统技术规范》《汽车用半导体分立器件破坏性物理分析方法》,立项一项团体标准《电动汽车用电机控制DSP芯片技术要求》,实施一项地方标准《物联网智慧小区安防信息系统安全技术要求》。

  四、构建产业纽带,彰显平台公益性特征

  以政企桥梁发挥“纵向协调力”。协会贯通上下信息,指导企业享受政策红利,反映优化营商环境建议。年内协会主办、承办的各类服务活动近百场。积极推进三大基础电信运营商本地物联网企业配套服务,年增长超20%。

  举办“知产先锋·惠企讲堂”系列讲座。辅导贯标30多家,建设专利墙,推进申报省市知产项目和市级导航项目,研讨落实专利池文本;通过会长、副会长单位支持,倡导面向本地企业,增进本地化配套规模与能力。完成物联网相关设备本地化采购超1.5亿元。协会成为市职业技能项目制培训承训机构。首期软件测试员培训班开班两期,近百名学员参与学习理论与实操系列课程。

  五、充实互动渠道,发挥活动引领式作用

  以品牌效应拓展“横向服务力”。协会“WXIoT”品牌系列活动成效显著,线上线下渠道结合,前沿技术类、创新应用类、专项议题类等活动聚合优质资源,品牌与品质相融,同创共享产业生态圈。精心策划“i-Training”、 “i-Club”、“i-Seeking”、“物联之声”和“企业家思享会”等系列活动,通过创建企业家社交平台,走出去、引进来,为企业搭建携手共赢的桥梁;协会与国内多地具有影响力的联盟、商协会创建“物联中国”战略合作。组织企业赴上海、深圳、厦门、雄安等城市,进行产业链交流,参加展会活动;“传感网创新示范区”公众号和“无锡市物联网产业协会”公众号,建立更多可互动的途径,提供全方位、全公益性的信息服务。公众号发布精选信息509篇,阅读量累计近30万次;协会举办6场专题论坛,搭建3个专业展馆,组织了多场交流研讨。“物联网+安全应急技术”论坛、“车芯所向 智慧未来—汽车芯片升级与产业智能化发展论坛”、“智业有方,数赢未来”企业数字化转型论坛、“传感器技术与创新应用论坛”、“中国传感器产业发展论坛”、“新工科物联网工程专业教学研讨会”、“智联融创”主题馆、“赋能未来”信息消费体验馆、5G智能制造车间。

  六、2023年度账务收支情况

  2023年度总收入323.69万,比2022年增长77.8%。其中,会费收入59.16万,占比18.3 %;政府采购和服务收入229.02万,占比70.8%,比2022年增长131.3%。

  本年度总支出312.47万,其中薪资报酬68.4万;办公支出29.36万,比去年降低16.0%;会员服务及活动项目支出169.19万,比去年增长161.7%。

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